Jurnal Konstanta : Ekonomi Pembangunan

ANALISIS TRANSFORMASI TENAGA KERJA DARI SEKTOR PERTANIAN KE SEKTOR NON PERTANIAN DI DESA PEMEPEK, KECAMATAN PRINGGARATA, KABUPATEN LOMBOK TENGAH

Amir Manggala putra — 2023-12-26

Skripsi ini membahas tentang transformasi tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor non pertanian yang terjadi di Desa Pemepek, Kecamatan Pringgarata dan analisi tentang pendapatan sebelum dan sesudah bekerja di sektor non pertanian yang masih memiliki lahan. Sektor pertanian masih menjadiandalan utama dalam perekonomian nasional, namun ada beberapa tenaga kerja yang memilih bertransformasi dikarenakan nilai tukar di sektor pertanian yang masih terbilang rendah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan analisis data menggunkan program SPSS 26. Hasil penelitian ini banyak tenaga kerja di desa Pemepek yang memilih bertransformasi ke sektor non pertanian dikarenakan beberapa alasan yakni: Pendapatan yang rendah, luas lahan, kondisi lahan, lahan dijual, bekerja dilahan orang, tidak minat lagi, dan alih fungsi lahan. Terdapat perbedaan yang signifikan antara pendapatan sebelum dan sesudah bertransformasi ke sektor non pertanian.

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Asal Lombok Timur Menjadi Pekerja Migran Indonesia

Rizki Parobi — 2023-12-26

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tenaga kerja asal Lombok timur menjadi pekerja migran Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan mengunakan data primer. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah, lapangan pekerjaan, kepemilikan lahan di daerah asal berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia. Sedangkan jumlah tanggungan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia. Upah, lapangan pekerjaan, kepemilikan lahan di daerah asal, dan jumlah tanggungan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia.

Kata Kunci: Tenaga Kerja, Migrasi Internasional

STUDI KONDISI SOSIAL EKONOMI PENGRAJIN BESI DI DESA MONTONG GAMANG KECAMATAN KOPANG KABUPATEN LOMBOK TENGAH

Jefry Ali — 2023-12-26

Kondisi sosial ekonomi merupakan kondisi yang berhubungan dengan masyarakat, kebutuhan masyarakat dan cara pemenuhan kebutuhannya. Kondisi sosial ekonomi pengrajin besi di Desa Montong Gamang, Kecamatan Kopang, Kabupaten Lombok Tengah dipengaruhi oleh beberapa aspek yang diantaranya pendapatan, tingkat kesehatan, kondisi tempat tinggal, Pendidikan, dan Transportasi. kondisi sosial ekonomi sejalan dengan indikator tingkat kesejahteraan. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini untuk meneliti kondisi sosial ekonomi pengrajin besi dan tingkat kesejahteraan pengrajin besi di Desa Montong Gamang Kecamatan Kopang Kabupaten Lombok Tengah dilihat dari kondisi sosial ekonominya. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif Deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat Desa Montong Gamang, Kecamatan Kopang, Kabupaten Lombok Tengah, dengan kriteria berusia di atas 20 – 60 tahun, sehingga total sampelnya 42 responden. Alat analisis data yang digunakan adalah Deskriptif persentase. Hasil penelitian ini yaitu berdasarkan tingkat pendapatan, pengrajin besi dikatakan kurang sejahtera, selain itu berdasarkan tingkat Pendidikan, kondisi tempat tinggal dikatakan cukup sejahtera sedangkan berdasarkan tinggal dan kemudahan akses transportasi dikatakan sejahtera. Dalam hal ini alasan mengapa tidak ada peningkatan dalam pendapatan adalah disebabkan oleh tidak adanya inovasi baru dalam produksi hasil kerajinan. Pengrajin hanya terfokus pada permintaan konsumen dengan menghasilkan produk homogen. Sehingga diperlukannya inovasi baru dalam pembuatan dan penjualan produk kerajinan. Penelitian ini terbatas pada tingkat pendapatan, kesehatan, kondisi tempat tinggal, Pendidikan, dan tranportasi sehingga perlu dikembangakan variabel lain agar lebih mendalam, seperti seperti; aspek kebudayaan, pengalaman kerja, pengetahuan dasar dan lain-lain.

ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI WAKTU TUNGGU TENAGA KERJA TERDIDIK DI KABUPATEN LOMBOK BARAT

Agus Pranata — 2023-12-26

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis penyebab dan dilema para tenaga kerja terdidik di kabupaten Lombok Barat mengalami waktu tunggu dalam mencari atau mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan hipotesis diduga faktor - faktor yang mempengaruhi penawaran tenaga kerja terdidik seperti jenis kelamin, jurusan pendidikan, pengalaman kerja, dan umur berpengaruh terhadap waktu tunggu tenaga kerja terdidik dalam mencari pekerjaan yang sesuai.

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah tenaga kerja terdidik yang ada di Kabupaten Lombok Barat dengan pendidikan terakhir SMA, D-I/II/III, atau S1 dan diambil sampel sebanyak 100 orang. Data penelitian ini menggunakan data primer dari hasil kuesioner.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tenaga kerja terdidik mengalami waktu tunggu atau menganggur dikarenakan tingkat pendidikan yang tidak sesuai dengan permintaan lapangan pekerjaan yang ada atau tidak sesuai dengan jurusan yang mereka tamatkan. Tenaga kerja terdidik bersedia menerima pekerjaan apa saja jika tidak mendapatkan kerja hingga waktu tertentu namun tetap mempertimbangkan jenis kelamin, jurusan pendidikan, pengalaman kerja dan umur sebagai penghambat mendapatkan kerja.

ANALISIS EFEKTIVITAS BALAI LATIHAN KERJA (BLK) DALAM MENINGKATKAN KUALITAS TENAGA KERJA DI KOTA MATARAM

Gusti Bagus Ngurah Adi Putra Adiputra — 2023-12-26

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas Balai Latihan Kerja dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di Kota Mataram. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang menekankan analisis pada data-data dengan metode yang terkait. Penelitian ini dilakukan secara sampel survey dari peserta pelatihan yang sedang pelatihan di Balai Latihan Kerja tahun 2022. Teknik penggumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi sedangkan teknik analisis data menggunakan pendekatan tabel frekuensi dan pendekatan proporsi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Balai Latihan Kerja sangat efektif dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja karena diketahui dari hasil analisis keempat variabel seperti fasilitas pelatihan, keterampilan kerja, instruktur pelatihan dan pengetahuan peserta pelatihan yang menunjukan bahwa Balai Latihan Kerja sangat efektif dalam memberikan pelatihan kerja.

The ANALISIS PENGARUH KEBERADAAN GRAB TERHADAP PENDAPATAN USAHA KULINER DI KOTA SUMBAWA BESAR TAHUN 2023/2024

Shakila Quintanti An Najwa — 2023-12-26

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keberadaan Grab terhadap pendapatan usaha kuliner (Studi Kasus : Pemilik usaha kuliner di Kota Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, Provinsi Nusa Tenggara Barat). Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik penentuan sampel menggunakan Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan, teknik wawancara, teknik observasi, dan teknik dokumentasi. Alat pengumpulan data menggunakan kuisioner terbuka. Analisis data akhir penelitian menggunakan uji Paired Sample T-Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh keberadaan Grab terhadap pendapatan usaha kuliner (Studi Kasus : Pemilik usaha kuliner di Kota Sumbawa Besar, Kabupaten Sumbawa, Provinsi Nusa Tenggara Barat). Dapat dilihat pada hasil analisis data akhir dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, artinya keberadaan Grab berpengaruh secara signifikansi terhadap pendapatan usaha kuliner.

Kata Kunci : Keberadaan Grab, Pendapatan, Usaha Kuliner.

PENGARUH KETERAMPILAN, PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA UMKM DI KECAMATAN KERUAK LOMBOK TIMUR

Hanisa Hanisa — 2023-12-26

The aim of this research is to examine and analyze the influence of HR skills, knowledge and abilities on the performance of MSMEs in Keruak District, East Lombok. This research is a descriptive research. The research method used is a quantitative research method. The population in this research are micro business actors in Keruak District, East Lombok. The sampling technique used a purposive sampling method and a research sample of 96 respondents was obtained. For the data analysis method, use the Multiple Linear Regression Analysis method. The results of this research show that the results of hypothesis testing show that the t value is > (1.986) t table, namely the skills variable is 3.487, the knowledge variable is 2.154 and the ability variable is 2.055 so it can be concluded that skills, knowledge and abilities have a significant effect on the performance of MSMEs in the District. Keruak, East Lombok Regency. And simultaneously the research results show that the variables of skill, knowledge and ability simultaneously have a significant effect on the performance of MSMEs in Keruak District, East Lombok Regency with a calculated F value (12,524) > F table (2.70).