https://jurnal.fe.unram.ac.id/index.php/jmm/issue/feedJurnal Magister Manajemen2025-09-03T03:22:38+00:00Lalu Adi Permadi[email protected]Open Journal Systems<p><img style="float: left; margin: 0 30px 0 0;" src="https://jurnal.fe.unram.ac.id/public/site/images/admin/sampul-jmm.jpg" alt="" width="204" height="289" /></p> <p>Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram diterbitkan 4 kali setahun oleh Program Studi Magister Manajemen Universitas Mataram sejak tahun 2011 dengan tujuan untuk menampung tulisan para akademisi termasuk mahasiswa S2. Jurnal ini dalam perkembangan menjadi jurnal yang terbuka untuk siapapun yang berminat di bidang manajemen. Fokus dari Jurnal ini adalah untuk menyebarkan 4 konsentrasi dalam manajemen yaitu pemasaran, keuangan, sumber daya manusia dan operasional. Untuk mengontrol kualitas artikel yang akan diterbitkan maka JMM menggunakan peer review.</p>https://jurnal.fe.unram.ac.id/index.php/jmm/article/view/2493PENGARUH KINERJA KEUANGAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN MENJADI VARIABEL MODERATING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019-20242025-09-03T02:57:25+00:00Nila Mumtazia[email protected]Burhanudin Mumtazia[email protected]<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja keuangan dengan kebijakan dividen sebagai variabel moderasi terhadap nilai perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2024. 10 perusahaan dipilih dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian menemukan bahwa Current Ratio berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, Return On Asset berpengaruh positif dan sifnifikan terhadap nilai perusahan, kemudian kebijakan dividen yang diukur dalam penelitian ini menggunakan Dividend Payout Ratio tidak mampu memoderasi pengaruh CR, DER, TATO dan ROA terhadap nilai perusahaan.</em></p>2025-09-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2025