ANALISIS PENGARUH FEMALE EXECUTIVE TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016 – 2018)
DOI:
https://doi.org/10.29303/risma.v1i3.93Keywords:
Manajemen Laba, Manajemen Laba Akrual, Manajemen Laba Riil, Female executiveAbstract
Penelitian ini menguji pengaruh female executive terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur tahun 2016 – 2018 dan perbedaan female executive dalam menerapkan manajemen laba baik melalui pendekatan akrual maupun riil. Manajemen laba akrual dan manajemen laba riil adalah proxy yang digunakan dalam penelitian ini untuk mengukur manajemen laba. Pengujian dilakukan pada 50 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2016 – 2018. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa female executive berpengaruh terhadap manajemen laba riil, sedangkan female executive tidak berpengaruh terhadap manajemen laba akrual, dan tidak ada perbedaan female executive dalam menerapkan manajemen laba baik melalui pendekatan akrual. Temuan penelitian ini mengindikasikan bahwa keberadaan female executive di suatu perusahaan dapat saja menurunkan tingkat manajemen laba melalui pendekatan riil pada perusahaan manufaktur. Implikasi penelitian ini memberikan gagasan bahwa adanya female executive di suatu perusahaan dapat menekankan tingkat manajemen laba melalui pendekatan riil, implikasi penting lainnya mengarah pada semakin banyaknya female executive disuatu perusahaan dapat menurunkan tingkat manajemen laba melalui pendekatan riil.
References
Adryanti, Ayu Fury. 2020. Pengaruh Pilihan Metode Manajemen Laba Akrual Dan Riil Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Sektor Manufaktur. Jurnal Studi Akuntansi dan Keuangan, Vol.2, No.1.
Agustya, Dian. 2013. Pengaruh Free Cash Flow Dan Kualitas Audit Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi Akrual, Vol.4, No.2.
Arifin, Bustanul, Yeni Januarsi, Faoziah Ulfah. 2010. Perbedaan Kecenderungan Pengungkapan Corporate Social Responsibility: Pengujian Terhadap Rekayasa Akrual Dan Rekayasa Real. Jurnal dan Prosiding Simposium Nasional Akuntansi, Vol. 15.
Astuti, Christina Dwi, Nandha Pangestu. 2020. Kualitas Audit, Karakteristik Perusahaan Dan Manajemen Laba Riil. Jurnal Media Riset Akunansi, Auditing & Informasi, Vol.19, No.2.
Byrnes, James P, David C. Miller, William D. Schafer. 1999. Gender Differences in Risk Taking: A Meta-Analysis. Psychological Bulletin, Vol. 125, No. 3.
Fathonah, Andina Nur. 2018. Pengaruh Gender Diversity dan Age Diversity Terhadap Kinerja Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, Vol. 6, No.3.
Fatimah, Dewi. 2020. Pengaruh Board Diversity terhadap Manajemen Laba. Journal of Applied Accounting and Taxation Article History, Vol.4, No.2.
Firmansyah, Amrie, Ferry Irawan. 2017. Adopsi Ifrs, Manajemen Laba Akrual Dan Manajemen Laba Riil. Jurnal Akuntansi dan Pendidikan, Vol.7, No.2.
Fransisca, Angelinda, Hery. 2015. Analisis Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independen Dan Chief Financial Officer Wanita Terhadap Real Earnings Management Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bei Tahun 2010 – 2011. Jurnal Akuntansi, Vol.8, No.2.
Ginuny, Vivian Yuliana, Erni Ekawati. 2015. Nilai Perusahaan dan Manajemen Laba Riil – Analisis Level Spesifik Perusahaan.
Healy, Paul M. 1985. The Effect of Bonus Schemes on Accounting Decisions. Journal of Accounting and Economics, Vol.87, No.107.
Jensen, Michael C, William H. Meckling. 1976. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, Vol. 3. No.4.
Khotimah, Laillatul, Mardayaningrum, Rina Trisnawati. 2018. Determinan Manajemen Laba Akrual Pada Indeks Lq45 Dan Jii Periode 2010-2015. Riset Akuntansi dan Keuangan Indonesia, No.3, Vol.2.
Kurniawati. 2018. Pengaruh Status Relatif Komite Audit dan Kualitas Audit dengan Pendekatan Composite Measure terhadap Manajemen Laba Riil. Jurnal Online Insan Akuntan, Vol.3, No.1.
Krishnan, Gopal V, Linda M. Parsons. 2008. Getting to the Bottom Line: An Exploration of Gender and Earnings Quality. Journal of Business Ethics, Vol. 78, 65–76.
Malindasari, Putu, I Made Sukarta, Made Gede Wirakusuma. 2016. Pengaruh Depresiasi Nilai Rupiah pada Return Saham dan Volume Perdagangan Saham Perusahaan Multinasional di Bursa Efek Indonesia. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Vol. 5, No.12.
Mardani, Kartika Kusuma, Nurmala Ahmar. 2014. Analisis Perbedaan Manajemen Laba Riil Dengan Pendekatan Biaya Produksi Sebelum Dan Sesudah Implementasi Ifrs (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2011-2013). Perbanas Institutional Repository.
Moffitt, Terrie E, Avshalom Caspi, Honalee Harrington, Barry J. Milne. 2002. Males on the life-course-persistent and adolescence-limited antisocial pathways: Follow-up at age 26 years. Development and Psychopathology, Vol. 14, 179-207.
Ningsih, Suhesti. 2015. Earning Management Melalui Aktivitas Riil Dan Akrual. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, Vol.16, No.01.
Novilia, Oni, Paskah Ika Nugroho. 2016. Pengaruh Manajemen Puncak Wanita Terhadap Manajemen Laba. Dinamika Akuntansi, Keuangan dan Perbankan. Dinamika Akuntansi Keuangan Dan Perbankan, Vol.5, No.1.
Peni, Emilia, Sami Vähämaa. 2010. Female executives and earnings management. Managerial Finance. Managerial Finance Group Emerald Publishing, Vol.36, No.7.
Purnama, Hari, Anindya Setya Suciani. 2020. Female executive dan manajemen laba: Riset pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Journal of Bussiness and Information Systems. Vol. 1, No.1.
Rakhman, Arif, Kholida Atiyatul Maula. 2018. Pengaruh Board Diversity (Ceo Wanita, Cfo Wanita, Proporsi Dewan Komisaris Wanita, Proporsi Komite Audit Wanita) Terhadap Pelanggaran Aturan Laporan Keuangan. Journal of Accounting and Finance, Vol.3, No.1.
Roychowdhury, S. 2006. Earnings Management Through Real Activities Manipulation. Journal of Accounting and Economics, Vol. 42, No.3.
Setyaningrum, Gracia Christ, Putri Savira Sabadra Sekarsari, Theresia Woro Damayanti. 2020. Pengaruh Eksekutif Wanita (Female executive) Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia). Jurnal Ekonomi Dan Perbankan, Vol.4, No.1.
Suciani, Anindya Setya, Hari Purnama. 2020. Female executive dan manajemen laba: Riset pada perusahaan manufaktur di Indonesia. Journal of Business and Information Systems, Vol. 1, No. 1.
Sugiyono, Prof. Dr. 2017. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Sulistyanto, H. Sri. 2008. Manajemen Laba: Teori dan Empiris. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia
Susanto, Idil Rakhmat, Jamaluddin Majid. 2017. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur di BEI. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, Vol. 3, No. 2.
Tullah, Nur Amanah Jannah. 2018. Pengaruh Gender Dan Latar Belakang Pendidikan Ceo Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Go Publik Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi Akunesa, Vol. 6, No.1.
Walt, N.T Van Der, Coral Ingley. 2003. Board Configuration: Building Better Boards. Corporate Governance International Journal of Business in Society, Vol. 3, No. 4: 5-17.
Wijaya, Anggita Langgeng, Anny Widasmara, Roisatul Mabruroh. 2020. Pengaruh Manajemen Puncak Wanita Terhadap Manajemen Laba Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017). Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, Vol.1, No.1.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Baiq Aulia Sulhia, Eni Indriani, Isnawati
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
