Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Asal Lombok Timur Menjadi Pekerja Migran Indonesia

Rizki Parobi; St.  Maryam

doi:10.29303/konstanta.v2i2.865

Authors

Rizki Parobi Universitas Mataram
St. Maryam Universitas Mataram

DOI:

https://doi.org/10.29303/konstanta.v2i2.865

Keywords:

Pekerja Migran Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tenaga kerja asal Lombok timur menjadi pekerja migran Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan mengunakan data primer. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi logistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah, lapangan pekerjaan, kepemilikan lahan di daerah asal berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia. Sedangkan jumlah tanggungan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia. Upah, lapangan pekerjaan, kepemilikan lahan di daerah asal, dan jumlah tanggungan secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan menjadi pekerja migran Indonesia.

Kata Kunci: Tenaga Kerja, Migrasi Internasional

References

Ainun, S. 2019. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Penduduk Desa Simpasai Menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke Luar Negeri. Jurnal Pendidikan Geografi, 8(5), 1–55.

Andias, T. 2014. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Migran Bekerja di Dalam Negeri dan Luar Negeri (Studi Kasus di Kecamatan Gondanglegi Kabupaten Malang). 1–16.

Auliya, G. 2022. Faktor-Faktor Pekerja Migran Indonesia Bekerja di Luar Negeri Studi Kasus Kabupaten Sambas. Jurnal Djkn.Kemenkeu, July, 1–26.

Disnakertrans Lombok Timur. 2023. Data Pekerja Migran Indonesia di Kabupaten Lombok Timur Tahun 2018-2022. Selong.

Disnakertrans Prov., NTB. 2023. Data Penempatan Pekerja Migran Indonesia Berdasarkan Kabupaten Tahun 2019-2022.

Disnakertrans NTB. 2023. Disnakertrans Nusa Tenggara Barat Susun Strategi Tangani "PR" Sektor Ketenagakerjaan Tahun 2024.

Ghozali, Imam. 2018. Analisis Multivariat Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang; UNDIP

Haris, A. 2002. Memburu ringgit membagi kemiskinan. CV: Pustaka Pelajar.

Husnah, A. 2019. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Migrasi Seumur Hidup di Indonesia. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 13(1), 331–340.

Mantra, I., Bagus. 2003. Demografi Umum. Edisi Ke-2. Yogyakarta; Pustaka Pelajar.

Munir, Rozy. 2003. Dasar-dasar demografi. Jakarta : LPFE-UI

Rabbani, N. H. 2022. Analisis Faktor-Faktor Yang Menyebabkan Penduduk Memutuskan Menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI) di Dusun Bantir Desa Banyu Urip Kecamatan Gerung Kabupaten Lombok Barat. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 1–157.

Santoso, R., Priyo. 2012. Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta; UPP STIM YKPN.

Sugiyono. 2021. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung; Alfabeta.

Suhandi, Wahyu, W., & Quraysin, I. 2021. Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Indonesia. Jurnal Ilmiah, 1(10), 268–283.

Suharto, R. B. 2020. Teori Kependudukan. Samarinda; RV Pustaka Horizon.

Suparmoko dan Irawan. 2018. Ekonomika Pembangunan. Yogyakarta; BPFE-Yogyakarta.

Syarifullah. 2016. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Wanita Indonesia Untuk Bekerja Ke Luar Negeri (Studi Kasus Di Kabupaten Banyuwangi). Universitas Brawijaya; Malang. Jurnal Ilmiah.

Todaro, P. Michael. 1994. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Edisi Ke-4.. Jakarta: Erlangga.

Waridin. 2002. Beberapa Faktor Yang Mempengaruhi Migrasi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) Ke Luar Negeri. Semarang; FE-UNDIP. Jurnal Ekonomi Pembanguna. 3(1), 111-130.

Purnamasari, S.R.. 2017. Pekerja Global Indonesia Antara Peluang dan Resiko. Jakarta; World Bank Group. https://pubdocs.worldbank.org/en/506711511778678875/Pekerja-Global-Indonesia-Antara-Peluang-dan-Risiko.pdf