PENGARUH KETERAMPILAN, PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA UMKM DI KECAMATAN KERUAK LOMBOK TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.29303/konstanta.v2i2.961Keywords:
Skills, Knowledge,, Ability, PerformanceAbstract
The aim of this research is to examine and analyze the influence of HR skills, knowledge and abilities on the performance of MSMEs in Keruak District, East Lombok. This research is a descriptive research. The research method used is a quantitative research method. The population in this research are micro business actors in Keruak District, East Lombok. The sampling technique used a purposive sampling method and a research sample of 96 respondents was obtained. For the data analysis method, use the Multiple Linear Regression Analysis method. The results of this research show that the results of hypothesis testing show that the t value is > (1.986) t table, namely the skills variable is 3.487, the knowledge variable is 2.154 and the ability variable is 2.055 so it can be concluded that skills, knowledge and abilities have a significant effect on the performance of MSMEs in the District. Keruak, East Lombok Regency. And simultaneously the research results show that the variables of skill, knowledge and ability simultaneously have a significant effect on the performance of MSMEs in Keruak District, East Lombok Regency with a calculated F value (12,524) > F table (2.70).
References
Adrian, M., & Mulyaningsih, H. 2017. Pengaruh Pendampingan Usaha terhadap Kinerja UMKM (Studi pada UMKM Peserta Program Puspa 2016 yang Diselenggarakan oleh Bank Indonesia). eProceedings of Management, 4(1).
Anonim. 2021. Buku Pedoman Penulisan Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram.
Aribawa , D. 2016. Pengaruh Literasi Keuangan terhadap Kinerja dan Keberlangsungan UKM di Jawa Tengah. Siasat Bisnis Jurnal, 20 No.1.
Apip Alansori, Erna Listyaningsih. Kontribusi UMKM terhadap kesejahteraan masyarakat. Yogyakarta: Andi, 2020.
Ardiana., I.A.Brahmayanti, Subaedi. 2010. Kompetensi SDM UKM dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja UKM Di Surabaya. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. 12(1): 42-55.
Arsyad, Lincolin. 2010. Ekonomi Pembangunan. Yogayakarta: STIE YKPN.
Badan Pusat Statistik (BPS). Analisis hasil survei dampak Covid-19 terhadap pelaku usaha.
Bank Dunia, Word Bank Development Repot. 2008. Word Ekonomi Outlook.
Bateman, Thomas dan Snell, Scott. 2009. Manajemen Kepemimpinan dan Kolaborasi Dalam Dunia Yang Kompetitif. Edisi 7 Buku 2. Salemba Empat. Jakarta.
Cardoso Gomes, Faustino. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.
Dipta, W. I. 2012. Memperkuat UKM Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean Tahun 2015. Infokop, 21, 1-12.
Fahdil, M. 2016. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Latihan Kerja Industri Makasar. Jurnal Perspektif 1(1): 2355-0538.
Ghassani Kartika Dewi, 2012. Pengaruh Keterampilan, Pengetahuan dan Kemampuan SDM terhadap Kinerja UKM. Skripsi. Yogyakarta: PGRI.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP, Semarang.
Ghozali, Imam. 2014. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP, Semarang.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Badan Penerbit UNDIP, Semarang.
Gibson, Ivancevich, Donelly. 2009. Organisasi, Prilaku, Struktur, Proses. Bina Rupa Aksara. Jakarta.
Haris, R. A., & Puspaningrum, I. I. 2016. Strategi Pembinaan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Di Kabupaten Sumenep. Public Corner, 9(1).
Hasibuan, Malayu S.P. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Perkasa.
Kustini. 2015. Pengaruh Kompetensi Pengetahuan dan Keterampilan Terhadap Kinerja dan Pengembangan Karir Karyawan Stikes dan Akbid dr. Soebandi Jember. Jurnal ISEI Jember.
Lemeshow, S. & David, J., 1997. Besar Sampel Dalam Penelitian Kesehatan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Lian. 2013. Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Bukopin, Tbk. Cabang Makassar. Jurnal Unhas.
Margono. 2004. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.
Mc Shane dan Von Glinow. 2007. Organizational Behavior: Essentials. New York: McGraw Hill.
Megantoro, Dwi. 2015. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman, dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Usaha Kecil Menengah (Studi Kasus di Panjangrejo, Sriardono, Pundong, Bantul Yogyakarta. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 12 No. 1, Hal 42-55.
Miftah Thoha. 2011. Prilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Rajawali Grafindo Persada.
Muhibbin Syah. 2013. Psikologi Pendidikan, Dengan Pendekatan Baru. Bandung PT Remaja Rosdakarya.
Mulyadi. 2016. Komunikasi Antar Manusia. Jakarta: Profesional Books.
Nur Eli Viviani, Eva Mufidah, Vita Fibriyani. 2020. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman dan Kemampuan SDM terhadap Kinerja UMKM Mebel di Kelurahan Sebani Kota Pasuruan. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi. Vol 5 No. 1. Juni 2020.
Nur Hikmatul Auliya, Grad. Cert. biotech, H. R. 2020. Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif..yogyakarta: CV. Pustaka Ilmu.
Nurhasanah, N. 2019. Pengaruh Keterampilan Kerja dan Fasilitas Terhadap Produktifitas Kerja Persatuan Nelayan Kampung Bugis Kota Tanjung Pinang. Bahtera Inovasi, 2(2), 1-10.
Notoatmodjo. 2010. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Rineka Cipta.
Notoatmodjo. 2014. Metodologi Penelitian Kesehatan. PT. Rineka Cipta.
Pramularsono, E. Y. 2018. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan CV Inaura Anugerah Jakarta. II(1).
Rahmi Rosita. 2020. Pengaruh Pandemi Covid-19 terhadap UMKM di Indonesia. Volume 9 No. 2 November 2020.
Republik Indonesia. 2008. Undang-Undang Republik Indonesia No.20. 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah, No. 93. Sekretariat Negara. Jakarta.
Riduwan dan Akdon. 2003. Rumus Dan Data Dalam Analisis Penelitian. Alfabeta
Robbins, Stephen P. 2006. Prilaku Organisasi . PT Indeks, Kelompok Gramedia, Jakarta.
Robbins, Stephen P & Judge Timontly A. 2014. Essensial of Organizational Behaviour. Twelfth Edition. USA: Pearson Education Limited
Robbins, Stephen P & Judge Timontly A. 2009. Prilaku Organisasi. Salemba Empat. Jakarta.
Robert Kreitner. 2005. Organizational Behavior. Prentice Hall.
Rudiyana. 2012. Pengaruh Keterampilan dan Pengetahuan Terhadap Kinerja. Bandung.
Silpa Hanoatubun. Dampak Covid-19 terhadap Perekonomian Indonesia. Volume 2 No. 1. 2020.
Subaidi. 2 014. Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, Dan Kemampuan Terhadap Kreatifitas Kerja Karyawan UMKM (skripsi). Malang: Tribhuwana Tunggadewi Malang.
Suci, Y. R. (2017). Perkembangan UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah) di Indonesia. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos, 6 (1), 51-58.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2013. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulistyandari, Widiastuti, E., & Martini, S. 2016. Kompetensi SDM dan Pengaruhnya terhadap Kinerja UMKM Batik Banyumas. Vol.22 No.
Sullaida. 2013. Pengaruh Kemampuan, Kepribadian dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Telkom Cabang Lhokseumawe. Jurnal Visioner & Strategis, Vol 2 Nomor 1.
Thaha, A. F. 2020. Dampak Covid-19 terhadap UMKM di Indonesia. Jurnal Brand.
Tjuju Yuniarih dan Suwatno. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabet.
Usman, Husain dan Purnomo Setiady Akbar. 2001. Metodologi Penelitian. Jakarta: Bumi Aksara.
Utami, E. N., & Mulyaningsih, H. D. 2016. Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan terhadap Kinerja UMKM, 9(2), 98-109.
Yani Restiani Widjaja, Doni Purnama Alamsyah, Heni Rohaeni, B. S. 2018. Peranan kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja. 1(3), 465-476.
W.R, W., Alamsyah D.P, R. H., & B., S. 2018. Peranan Kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Cilayung Kecamatan Jatinangor, Sumedang. 1, 465-476.
Widiyatun. 2005. Persepsi dan Keinginan. Jakarta: PT. media Nusa.
https://www.kemenkeu.go.id/publikasi/berita/pemerintah-terus-perkuat-umkm-melalui-berbagai-bentuk-bantuan/ di akses pada tanggal 22 Juni 2022.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Hanisa Icha, Drs. Akung daeng, M.Si Endang Astusi, SE,. ME, Drs. Akung daeng, M.Si Endang Astusi, SE,. ME
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
