Prosedur Pembayaran Gaji Pegawai Perusahaan Dengan Menggunakan Layanan Salary Crediting BRI Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Mataram
Keywords:
Prosedur, Gaji Pegawai, Layanan Salary CreditingAbstract
Tujuan penyusunan laporan pelaksanaan MBKM-MAGANG ini adalah untuk memahami prosedur pembayaran gaji pegawai pada suatu perusahaan dengan menggunakan layanan salary crediting pada PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Mataram. Tujuan ini dicapai dengan melakukan kegiatan magang pada Bank BRI Kantor Cabang Mataram selama 6 (enam) bulan lamanya dengan melakukan aktivitas pada bagian operasional dan layanan tepatnya di bidang Dana dan Jasa (DJS) sebagai petugas transaksi, yang memungkinkan penulis untuk dapat mengetahui secara langsung tentang tata cara dalam prosedur pembayaran gaji pegawai dengan menggunakan layanan salary crediting BRI yang dilakukan pada Bank BRI Kantor Cabang Mataram tersebut. Hasil yang didapatkan mampu menjelaskan mengenai alur dan tahapan dalam proses salary crediting yang terdapat pada Bank BRI. Adapun kegiatan yang dilakukan selama masa Magang (MBKM) di Bank BRI Kantor Cabang Mataram yaitu melakukan pengumpulan dan rekap data, register berkas brimen, register Cek dan Bilyet Giro, mencetak rekening koran nasabah melalui sistem BRISIM dan terlibat secara langsung dalam pengamatan dan praktik proses salary crediting, yang meliputi kegiatan pengumpulan data, membuat soft file untuk salary, hingga eksekusi data pembayaran gaji atau pemindahbukuan dana secara otomatis ke rekening masing- masing pegawai melalui sistem BrinetsWeb. Berdasarkan pengalaman langsung ini pula, laporan ini bertujuan untuk menguraikan alur prosedur pelaksanaan, manfaat, serta solusi dari layanan salary crediting itu sendiri yang diharapkan dapat memberikan manfaat praktis bagi perusahaan yang ingin memanfaatkan layanan ini untuk meningkatkan efektivitas pembayaran gaji pegawainya. Berdasarkan pembahasan dalam laporan tugas akhir ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat berberapa ketentuan dan tahapan yang harus dilalui calon nasabah untuk mendapatkan layanan salary crediting BRI.
References
Anggadini, S. D. (Vol. 10, No 2). Prosedur Pembayaran Gaji Pegawai Dengan System Application And Product In Data Processing SAP Pada PT. PLN (Persero). Banten, Jawa Barat: Majalah Ilmiah Unikom.
Jayanti, D., Iriani Universitas Surakarta, S., & PGRI Pacitan, S. (n.d.). Sistem Informasi Penggajian Pada CV. Blumbang Sejati Pacitan. In Journal Speed-Sentra Penelitian Engineering dan Edukasi (Vol. 6). Online.
Kasmir. (2013). Bank Dan Lembaga Keuangan Lainnya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Kasmir. (2016). Dasar - Dasar Perbankan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Moeheriono. (2014). Pengukuran Kinerja Berbasi Kompetensi Edisi Revisi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada, 2014.
Mulyadi. (2001). Sistem Akuntansi. Jakarta: PT. Salemba Emban Patria.
Nur Lailiyah, S. (2022). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Menunjang Efektifitas Pembayaran Gaji Pada Pt Sindo Utama Jaya. 17(1).
Publik, D. M. (2024). Panduan Program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) Magang. Daerah Istimewa Yogyakarta: FISIPOL UGM.
Rizal, M., & Irawan, N. (2018). Pengaruh Gaji Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Mahkota Sakti Jaya Sidoarjo. 1(1), 36–41.
Sagala, E. (2018). Analisis Pph 21 Terhadap Gaji Karyawan Pada Pt. Kencana Utama Sejati.
S.R., S. (1999). Akuntansi Suatu Pengantar. Jakarta: Rineka Cipta.
Taufiq, R., Ummah, R. R., Nasrullah, I., Angga, D., & Permana, A. (2019). Rancang Bangun Sistem Informasi Penggajian Pegawai Berbasis Web di Madrasah Ibtidaiyah Nurul Huda Kota Tangerang. 4(4). http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/JTSI/index
