EFEKTIVITAS PENERAPAN ABSENSI ONLINE BERBASIS GPS DALAM UPAYA PENINGKATAN KEDISIPLINAN PEGAWAI DI SETDA KOTA MATARAM

Authors

  • Baiq Widari Universitas Mataram
  • Muhammad Firmansyah Universitas Mataram
  • Adhitya Bagus Singandaru Universitas Mataram

DOI:

https://doi.org/10.29303/oportunitas.v2i2.550

Keywords:

Absensi Online, Global Positioning System (GPS), Disiplin Pegawai

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui seberapa efektif penerapan absensi online berbasis GPS. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Setda Kota Mataram. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dalam bentuk kuesioner, observasi lapangan, dan hasil dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa variabel absensi online berbasi GPS berpengaruh secara signifikan terhadap kedisiplinan pegawai di Setda Kota Mataram. Dari hasil analisis koefisien determinasi diketahui 16,6 persen kedisiplinan pegawai di Setda Kota Mataram dipengaruhi oleh absensi online berbasis GPS sedangkan 83,4 persen dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.

References

Anonim. (2021). Berita Resmi Statistik keadaan ketenagakerjaan NTB. Badan Pusat Statistik Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Agatha, N. (2021). Budaya Kerja: Definisi, Jenis dan Penerapannya.

Agustini, F. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. UISU Press.

Elbadriati, B., Gemilang, S. G., & Handalucia, V. (2022). Testing The Religiosity Level As A Moderating Variable Towards The Productivity Level And The Economic Independence Of Women Songket Weavers. Ulul Albab, 23(2), 347.

Fadliyanti, L. P., Pudjihardjo, M., Yustika, A. E., & Pratomo, D. S. (2013). Analysis Female Migrant Workes (TKW) Decision Migrate to Saudi Arabia. Journal of Economics and Sustainable Development, 4(17), 5-11.

Hassan, A., Maharoff, M., Abiddin, N. Z., & Ro’is, I. (2015). Teacher trainers’ and trainee teachers’ understanding towards the curriculum philosophy regarding soft skills embedment in the Malaysian Institute of Teacher Education. Policy Futures in Education, 14(2), 164-175.

Hasibuan, Malayu. S. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Bumi Aksara.

Jannah, R., Handajani, L., & Firmansyah, M. (2018). The influence of human resources, use of information technology and public participation to the transparancy and accountability of village financial management. International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM), 6(05).

J.Watkaat, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Saumlaki Kabupaten Maluku Tenggara Barat. 1(2).

Mangkunegara, Anwar Prabu (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.

Maryam, S. T., Atamimi, R., Sumartono, E., Orbaningsih, D., & Riinawati, R. (2020). Global financial crisis management by human resource management. Journal of Critical Reviews, 7(1), 287-290.

Nawawi, Hadari. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia (Untuk Bisnis Yang Kompetitif). Yogyakarta: Gajah Mada University Press

Norhadiana. (2017). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan.

Ndraha, Taliziduhu. (2014). Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta: Jakarta

Rahardja, Pratama dan Manurung, Mandala. (2008). Teori Ekonomi Makro. Jakarta: Lembaga penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Rivai, Vaithzal Zainal (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (7th ed.). PT Rajagrafindo.

Robbins, P. Stephen. (2006). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Diterjemahkan oleh: Halida, S.E dan Dewi Sartika, S.S. Erlangga, Jakarta.

Sadakah, S., Chairunnisah, R., Andriani, H., Permana, Y. R., Hasanah, U., Qudsi, J., ... & Firmansyah, M. (2021). Hubungan Karakteristik Individu dengan Kinerja Petugas Rekam Medis pada Rumah Sakit Swasta di Kota Mataram. Jurnal Kesehatan Vokasional, 5(4), 208-216.

Santoso, A. (2022). Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Kecamatan Mijen). Innovation, Theory & Practice Management Journal, 1(2), 12–28.

Tika, Moh Pabundu (2013). Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, cetakan kedua. Bumi Aksara: Jakarta

Todaro, Michel. (2000). Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Jakarta: Airlangga.

Downloads

Published

2023-09-02

Issue

Vol. 2 No. 2 (2023): Oportunitas, September 2023

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Baiq Widari, Muhammad Firmansyah, Adhitya Bagus Singandaru

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.