PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, PERSONALITY, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI KANTOR DESA DASAN BARU KECAMATAN KEDIRI KABUPATEN LOMBOK BARAT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi, personality dan beban kerja terhadap komitmen pegawai Kantor Desa Dasan Baru Kecamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat. Jenis penelitian yag digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dan staf kantor desa dasan baru kecamatan Kediri kabupaten Lombok barat. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 81 orang. Teknik pengumpulan datayang digunakan adalah wawancara, dokumentasi dan menyebarkan kuesioner yang berisi pertanyaan tentang kepemimpinan, komunikasi, personality, beban kerja, dan komitmen. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regrresi Linier Berganda dengan menggunakan program SPSS 25 for windows. Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpenaruh dan tidak signifikan terhadap komitmen pegawai Kantor Desa Dan Baru Kecamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat. (2) komuikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen pegawai Kantor Desa Dasan Baru Kecamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat. (3) personality berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen pegawai Kantor Desa Dasan Baru Keccamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat. (4) beban erja berpengaruh dan tidak signifikan terhadap komitmen pegawai Kantor Desa Dasan Baru Kecamatan Kediri Kabupaten Lombok Barat.