PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSKESMAS AIKMEL UTARA LOMBOK TIMUR

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mengethui pengaruh beban kerja terhadap kinerja dengan stres kerja sebagai variabel mediasi Pada Puskesmas Aikmel Utara Lombok Timur. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 66 pegawai, dengan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data dengan angket dan kuisioner sebagai alatnya, yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan secara langsung kepada responden. Teknik analisis data yang di gunakan adalah Path analisis yang dioperasikan dengan program spss 23 dengan tingkat signifikansi 5 persen. Hasil penelitian ini menunjukkan  beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja,Beban kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja, Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Stres kerja meningkat maka kinerja menurun, dan sebaliknya apabila stres rendah maka kinerja meningkat. Stres kerja menjadi variabel yang memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja.