Implementasi Akuntansi Syariah Di Indonesia: Tinjauan Sistematis Atas Tantangan Regulasi Dan Sumber Daya Manusia
DOI:
https://doi.org/10.29303/risma.v6i3.3297Keywords:
Islamic Accounting, Sharia Accounting Implementation, Regulation, Human Resource Competency, Systematic Literature Review, PRISMAAbstract
This research aims to analyze regulatory barriers, identify human resource competency challenges, and explain the interconnectedness of these two aspects in the implementation of sharia accounting in Indonesia. The study employs a qualitative method with a Systematic Literature Review (SLR) approach. The data analysis tool utilize the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses) technique. This research uses secondary data retrieved from the Publish or Perish software on the Google Scholar database with a publication range of 2015-2025. The selection process was conducted through identification and screening stages based on predetermined inclusion and exclusion criteria, resulting in 73 articles that met the criteria for analysis. The analysis of the 73 articles indicates that regulatory challenges include gaps between regulations and practices, differences in the interpretation of accounting standards, suboptimal harmonization among Sharia Accounting Standards (PSAK Syariah), DSN-MUI fatwas, regulatory authorities, and international standards, as well as the limited ability of regulations to respond to developments in digital technology. Meanwhile, human resource competency challenges include gaps in understanding between accounting and Sharia principles, a limited number of professionals with multidisciplinary competencies, insufficient continuous training and certification, and low levels of digital competency. The study also finds that regulatory barriers and human resource competencies are interrelated and mutually influential. Complex regulations require competent human resources for effective implementation, while limited competencies result in regulations being implemented only partially and administratively. Therefore, strengthening the implementation of Islamic accounting requires regulatory harmonization accompanied by enhanced human resource competencies, strengthened supervision, and continuous development of digital capabilities.
References
Armanda, R., & Ubaidillah. (2014). Pengaruh Etika Profesi, Pengetahuan, Pengalaman, dan Independensi Terhadap Auditor Judgement Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Sumatera Selatan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya Vol.12 No. 2.
Bank Indonesia. (2021). Blueprint Pengembangan Ekonomi dan Keuangan Syariah Indonesia.
Jakarta: Bank Indonesia.
Booth, A. (2022). SYSTEMATIC APPROACHES TO A SUCCESSFUL LITERATURE REVIEW.
CNN Indonesia. (2018, September 26). Retrieved from Kronologi SNP Finance dari 'Tukang Kredit' ke 'Tukang Bobol': Diakses pada laman https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20180926143029-78-333372/kronologi-snp-finance-dari-tukang-kredit-ke-tukang-bobol
Dewan Standar Akuntansi Syariah Ikatan Akuntan Indonesia. (2022). Standar Akuntansi Keuangan Syariah. Jakarta: Ikatan Akuntan Indonesia.
Gasperz, J. (2015). Pengaruh Model Pembelajaran Akuntansi Berbasis Problem Terhadap
Peningkatan Sofskill Mahasiswa Jurusan Akuntansi pada PTN dan PTS di Kota Ambon,
Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan. Universitas Stikubank-Semarang, ISSN, 4, No. 1, 1-10.
Handayani, P. W. (2017). Systematic Review dengan PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-analyses).
Ikatan Akuntan Indonesia. (2022). Standar Akuntansi Keuangan Syariah. Jakarta: Ikatan Akuntan Indonesia.
Jamilah, S., Fanani, Z., & Chandrarin, G. (2007). Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Simposium Nasional Akuntansi X Tahun 2007 Kementerian Keuangan Republik Indonesia. (2023). Laporan Perkembangan Keuangan Syariah Indonesia. Jakarta: Kementerian Keuangan Republik Indonesia.
Komite Nasional Ekonomi dan Keuangan Syariah. (2023). Laporan Perkembangan Ekonomi Syariah Indonesia 2023. Jakarta: KNEKS.
Mardisar, D., & Sari, R. N. (2007). Pengaruh Akuntabilitas dan Pengetahuan Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor. Simposium Nasional Akuntansi X Tahun 2007.
Mariantha, N. (2019). Pengaruh Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas dan Pengalaman Kerja Terhadap Pertimbangan Audit Dalam Pemberian Opini Audit (Studi Empris Kantor BPK RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan). Economics Bosowa Journal Edisi XXIX.
Mega Yuwanda, & Rayyan Firdaus. (2024). Tantangan dan Solusi Penerapan Akuntansi Syariah di dalam Bisnis. Jurnal Bisnis, Ekonomi Syariah, Dan Pajak, 1(4), 21–29. https://doi.org/10.61132/jbep.v1i4.622
Muslim, M., Pelu, M. A., & Mentari, K. (2018). Pengaruh Kompetensi Auditor, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Bongaya Journal for Research in Accounting (BJRA) Vol. 1 No. 2.
Otoritas Jasa Keuangan. (2024). Roadmap Pengembangan dan Penguatan Perbankan Syariah Indonesia 2023–2027. Jakarta: Otoritas Jasa Keuangan.
Otoritas Jasa Keuangan (2025) Otoritas Jasa Keuangan conference. Jakarta: Otoritas Jasa Keuangan
Puspitasari, K. D., & Latrini, M. Y. (2014). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Anak Perusahaan, Leverage dan Ukuran Kap Terhadap Audit Delay. Jurnal Akuntasi Vol. 8 No. 2.
Putra, A. M., & Rani, P. (2016). Pengaruh Gender, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Auditor dan Kompetensi Profesional Terhadap Audit Judgement (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Wilayah DKI Jakarta dan Tangerang Periode 2016). Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 5(2), 80–100.
Rahmadanty, N. E., & Muslimin. (2020). Pengaruh Pengalaman Auditor, Kompetensi Profesional, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Surabaya). Behavioral Accounting Journal, 3(1), 73–89.
Rintaiswara, K. (2015). Tahun Jawa Islam Sultan Agungan. Yogyakarta: KHP Widyabudaya Karaton Ngayogyakarta Hadiningrat.
Sari, D. I., & Ruhiyat, E. (2017). Pengaruh Locus of Control, Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Jurnal Aset: Akuntansi Riset Vol. 9 No. 2.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Surbakti, M. A., & Wijayanti, N. A. (2022). Konflik Peran dan Pengalaman Audit dalam Mempengaruhi Audit Judgment dengan Skeptisisme Profesional Sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Akuntansi, 32(3).
Tumurang, D., Ilat, V., & Kalalo, M. (2019). Pengaruh Self Efficacy, Kompleksitas Tugas Dan Keahlian Audit Terhadap Audit Judgment Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(3).
Usman, F. A., & Nurwulan, L. L. (2022). Pengaruh Kompetensi, Workload Dan Skeptisisme Profesional Auditor Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan (Survey pada Auditor yang Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Bandung yang Terdaftar di OJK) [Disertasi]. Bandung: Universitas Pasundan.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Wardhani, V. K., Iriyuwono, I., & Achsin, M. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Integritas, Obyektivitas dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit.
Ekonomika-Bisnis Vol. 5 No.1, 63-74.
Widyakusuma, A. S., & Roekhudin, R. (2019). The Effect of Professionalism and Experience on Audit Judgment with Task Complexity as a Moderating Variable. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 6(2), 97-112.
Wulandari, R., & Nuryana, I. (2018). Opinion Analysis Going Concern Through Auditor Quality And Auditor Experience. Jurnal JIBEKA Volume 12 No 1, 65 - 73.
Wulandari, T. (2022). Peran Auditor Pada Pemeriksaan Kas Di Kap Kksp & Rekan di Jakarta [Disertasi]. Jakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Saumi Andani, Nur Fitriyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
